旺苍县总工会：“三招”破解乡镇工会“三缺”难题

近年来，旺苍县总工会瞄准乡镇工会“缺人员、缺经费、缺阵地”难题，建强“班子”、夯实“根子”、搭好“台子”，多维赋能推动乡镇工会建起来、转起来、强起来。

乡镇工会规范化建设是深入践行全总“559”工作部署，推动“小三级”工会建设三年行动落地落实的关键环节。县总工会积极争取党政支持，联合县委组织部制发《关于进一步加强党建带工建工作的实施意见》，将乡镇工会规范化建设纳入县委党建目标考核。选优配强乡镇工会班子，23个乡镇工会主席均由乡镇人大主席兼任，2万人以上乡镇配备专职工会副主席，为11个偏远乡镇配备社会化工会工作者，全力以赴筑牢组织体系“四梁八柱”。

为进一步加强经费保障，解决乡镇工会“缺经费”难题，县总工会出台《乡镇工会工作(活动)经费奖补办法》，对综合考评成绩较高乡镇工会每年给予1至5万元经费补助，近四年配套补助近270万元。同时建立蹲点“四清单全链条”机制，解决乡镇工会各类问题72项，打造乡镇工会规范化示范点7个。

升级改造县职工服务中心、新建工会驿站、司机之家45家、职工之家17家、妈咪宝贝屋6家......。县总工会以全省提升职工生活品质试点县为契机，统筹全县117个工会服务职工阵地，积极构建以职工服务中心为旗舰四级服务矩阵，打破地域壁垒、实现资源共享，有力解决了乡镇工会“缺阵地”瓶颈，实现工会服务阵地“四通八达”。

“下一步县总工会将聚焦重点、补齐短板，着力在建强服务阵地、强化规范管理、提供温馨服务、打造特色品牌等方面下功夫，变“三缺”为“三有”，全力以赴推动乡镇工会规范化建设走深走实”该县总工会负责人介绍道。(供稿人：旺苍县总工会 董扬)

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